世界中の現場スタッフを輝かせる「ほめ育」コンサルティングの株式会社スパイラルアップ

代表・原邦雄からのメッセージ

スパイラルアップ株式会社代表原邦雄

コラム一覧

動画で見る「ほめ育」

無料メルマガ登録

WEB連載こちらから。「飲食店経営」共同企画「ほめ育」のススメ

少しでも「あるある！」と感じたら御社の業績は向上します。「あるある！」チェックはこちら

開催予定のセミナー一覧

「ほめ育組織診断」回答方法についての動画はコチラ＞＞

株式会社スパイラルアップ Facebook

株式会社スパイラルアップ
アメリカ支社 3070 Bristol Street, Suite 440, Costa Mesa. CA 92626, U.S.A.

本社 TEL：050-6861-6642 https://spiral-up.jp/

株式会社スパイラルアップ

アメリカ支社

3070 Bristol Street, Suite 440,
Costa Mesa. CA 92626, U.S.A.

本社

TEL：050-6861-6642

https://spiral-up.jp/

いま世界中で大人気のほめ育誰でも学べる講座いよいよスタート！たった2日で、ほめ育の講師になることができます！

成功事例

飲食店様実例

とりのごん助様

「チームワークが向上し、助け合いの文化が強化されました」

ほめ育導入後、チームワークが明らかに向上し、助け合いの文化が強化されました。

詳しくはこちら＞＞

教育業界様実例

株式会社関塾様

「よく見てくれているな、という信頼関係にもつながってきます」

「ほめ育」はコツコツと根気よく続けていくことが大事だと思います。順次拡大して、生徒数や売り上げアップにつなげていきたいです。

詳しくはこちら＞＞

スクール業様実例

ノア・インドアステージ株式会社様

「絶対に従業員のモチベーションや満足度は上がります。」

「ほめる」は、少し「おだてる」みたいなイメージがありましたが、そうではなく“成果につながること”をほめる、という認識になりました。

詳しくはこちら＞＞

ほめ育3つの思い

1.愛

存在を認める

2.教育

「教育」の語源はラテン語で「引き出す」

一人ひとりのミッション（役割、使命）を見つけるきっかけと、可能性を広げてあげること。かけがえのない長所、価値を見つけてあげること

1.愛

共に成長、

物心両面の幸せを目指す

「ほめ育」が、ダントツに選ばれるワケ

「ほめ育」が、ダントツに選ばれるワケそれは、一言で言うと時代・世代が「ほめ育」を求めていること。
そして、何より「圧倒的な実績！売上が上がっている事実」が考えられます。著書　繁盛店のほめシート本の、英訳・中国語訳が決まり、テレビ朝日報道ステーションに登場、東証１部上場企業からのオファーが続き、現在８名のコンサルタントで全国の企業さまをご支援させて頂いています。例えば、こんな事例があります。

東証１部　飲食チェーン企業　導入
小売業１０３店舗　　稼働率１５％の効果
ネイル商材物販　年商７０億円　１]４ヶ月連続　昨年対比越え
焼肉屋１２０店舗　４０００万円～１億円の売上アップ
回転寿司　４０席で３億円、昨年対比１０７％
居酒屋　５年間採用募集費　ゼロ　

「ほめ育」が、ダントツに選ばれるワケ

など金融機関、商工会議所からもオファー
アメリカ　ＬＡ　会計事務所、居酒屋、
ラーメン店も支援しています。
従業員には、一人ひとりかけがえのない
価値があります。従業員に幸せを考えていない経営者はいません。

ただ、“真の想い”が伝わっていないのです。私は、経営者のこころの代弁者であります。

経営者の悩みの育成と資金繰り。その両方の悩みを、「ほめ育」が解消できるのです。

「ほめ育」は当社の登録商標です。

2026年11月1日（日）サンテレビ人気番組「アサスマ！」『ほめ育』登場記念視聴者プレゼントアンケートに答えて原邦雄直筆サイン入り著書を1冊プレゼント！「AI革命時代のほめ育マネジメント」視聴者プレゼントに申込む

▼ぜひ、メルマガ登録をお願いします！

法人様向けほめ育事業部オンライン相談人を育て、組織が輝き、利益が生まれる！人材育成の悩みを解決し、社内も社外も笑顔に変えるほめ育事業部～粗利9割の高収益モデルで、未来をつくる！～

世界を変える右腕を募集します！教育と組織文化を世界規模で変革する挑戦に参加しませんか。募集要項を詳しく

インド人材を活用できれば世界を制することが出来る！日本の人口減少の課題解決へ！無料プレゼント『インド人マネジメントの教科書』小冊子

ほめ育子どもコミュニケーション講座いま、3～9歳の子どもを育てている方へ。今日からすぐに実践できる「ほめ育」で、子どもが持つ無限の可能性を引き出しませんか？

世界650社以上で導入された「Ho-Me-I-Ku」メソッド原邦雄が世界で活躍するリーダーとしてWINSPIRE MAGAZINE カバーストーリーに掲載

新着情報

2026/11/02	【お知らせ】2026年12月、インドの大学の先生を対象に「ほめ育・神メモ」の教育がスタート 2026年12月より、インドの大学の理事長・学長をはじめ、約50名の先生方を対象に「ほめ育・神メモ」の教育がスタートします。本プログラムでは、学んだ先生が次の先生を育成し、その学びを何万人もの学生へと広げていく仕組みの構築を目指します。先生自身の成長を通じて、学生一人ひとりの可能性を引き出す、新たな教育の取り組みとして期待されています。

2026/10/31	【メディア】11月1日（日）サンテレビ「アサスマ！」に「ほめ育」が登場 11月1日（日）放送のサンテレビ人気番組「アサスマ！」にて、「ほめ育」が紹介されます。放送を記念して、視聴者プレゼントをご用意しました。アンケートにお答えいただいた方に、弊社代表原邦雄の直筆サイン入り著書『AI革命時代のほめ育マネジメント』を1冊プレゼントいたします。ぜひご覧ください。【アサスマ】番組視聴者プレゼントお申込みフォーム

2026/10/05	【メディア】NNAカンパサール『「日本人に何がわかる」反発する現地スタッフどう声かける』が公開「NNAカンパサール」にて、弊社代表原邦雄の連載記事『「日本人に何がわかる」　反発する現地スタッフどう声かける』が公開されました。ローカルスタッフがほめた後に態度が変わった時、どのように向き合えばよいのでしょうか。ぜひご覧ください。第8回　『「日本人に何がわかる」反発する現地スタッフどう声かける』 ※「NNAカンパサール」は、共同通信グループでアジア経済・ビジネス情報を配信する株式会社NNAのウェブマガジンです。

2026/09/30	【メディア】弊社代表原邦雄がアメリカ全米の地上波ラジオに出演弊社代表原邦雄が、アメリカ全米の地上波ラジオに出演しました。番組では、ロサンゼルスでの挑戦や、世界へ広がる「ほめ育」についてお話ししています。出演の模様は、ポッドキャストでも公開されています。ぜひお時間のあるときにお聴きください。ポッドキャストを聞く

2026/09/28	【セミナー】「離職防止と現場成長を実現する最強の組織作り」ほめ育セミナーを開催年間離職率300％超だった店舗が、わずか2か月で在籍スタッフ26名から55名へ。本セミナーでは「ほめ育」を通じて離職を防ぎ、現場スタッフが自ら成長し、求人費の削減や売上アップにもつながった、サンパークの「ほめ育」実践事例を公開・解説します。【日時】2026年10月13日（水）15:00～17:00 【場所】ZOOM（オンライン）【費用】無料【特典】アンケートにお答えいただいた方に原邦雄の著書をプレゼント詳細・お申込みはこちら

2026/09/24	【お知らせ】弊社代表原邦雄が「講師セレクト」の人気講師ランキング第3位に選出「講師セレクト」は2026年1月～6月までに寄せられたお問い合わせ・講演依頼件数をもとに、「2026年上半期人気講師ランキングTOP10」を発表しました。年間200本を超える講演や研修を行う弊社代表原邦雄が、「講師セレクト」の人気講師ランキングの第3位に選出されました。詳しくはこちら