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「ほめ育」企業研修を受けた、飲食店勤務　M．Mさんのお声|ほめるセミナー・ほめる研修プログラムのスパイラルアップ（代表・原邦雄）

自分自身の考え方も変えていかなくては　（飲食店勤務　M．Mさん）

（１）本日の研修の感想をお書きください。
今の現状の悩みをシェアをするという お話の時に悩みをシェアをするか悩む自分がいました。自分の悩みなんか皆さんに比べたらと考え一人になってしまっている自分がいると認識した時間でした。

自分自身の考え方も変えていかなくてはいけないと感じました。


（２）これだけは「やるぞ！」と決めた【行動】をお書きください。
・SPEC-UPシートでのサービスレベルの向上を特化して年末年始売り切れる体制を作る。
月初にて社員ミーティングを行い 来月度の店舗方針を共有し、社員全員で取り組めるようにしていきます。

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