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「ほめ育」企業研修を受けた、営業部所属　N．Kさんのお声|ほめるセミナー・ほめる研修プログラムのスパイラルアップ（代表・原邦雄）

質の高い「選択と決断」ができるよう導いていきたい　（営業部所属　N．Kさん）

（１）本日の研修の感想をお書きください。
「質の高い選択」と「質の高い決断」

自分もそうですが、パートナーさんへこの誰もが瞬間瞬間行っている「選択と決断」を質の高いものに導いてあげること、これを行うことはパートナーさんの現状把握、伸びしろを知らなければできないことです。
相手を知る、ほめる、叱るのコミュニケーションを図ります。

自分自身を知るためにも選択と決断をしていきます。


（２）これだけは「やるぞ！」と決めた【行動】をお書きください。
・フレーム＝目標の設定　６ヶ月・３ヶ月・１ヶ月
・ほめシートの継続手渡し

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