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1日1ほめで幸運を引き寄せる 自分をほめる習慣

 

PHPのびのび子育て 2015年11月号にて代表・原 邦雄が特集されました!


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ほめるオーダーメイド研修×販促コンサルティング

「ほめ育」コンサルティング

ほめ研修・販促コンサルティングを導入すると

  • 採用しても、採用しても辞めていく⇒毎年10人は辞めていた企業が今年はゼロに
  • 良い社員が揃えば、業績は上がるのだが⇒今の社員が驚きの行動をし出し、売上げが大幅アップへ
  • 社員のモチベーションが上がらない⇒一気に社員のモチベーションが上がる
  • 経営者の思いが現場に伝わらない⇒速効で経営者と現場のコミュニケーションがとれる
  • チラシを出すが反応がない⇒チラシを見て問い合わせが殺到!

コンサルティング内容

1. オリエンテーション

【実践内容】感謝の心が生まれる→【狙い・期待効果】自分の仕事の価値を再認識

一人ひとりへ、記入済みほめシートを渡す/会社・上司への感謝をほめシートに記入する/お客様へのアンケートの目的・使い方を説明、実施/次回自分の長所について、プラスの効果検証を発表

【実践内容】お互いの良いところが見えるようになる→【狙い・期待効果】ほめられる喜びのサプライズ体験

一人ひとりへ、記入済みほめシートを渡す/会社・上司への感謝をほめシートに記入する/お客様へのアンケートの目的・使い方を説明、実施/次回自分の長所について、プラスの効果検証を発表

2. 自店の価値の見える化

【実践内容】プラス効果検証のアンケート実施・グループミーティングで成功事例の共有・グループミーティングで課題克服の共有→【狙い・期待効果】働き甲斐が生まれる

自分の長所について、ブラスの効果検証を発表/お客様アンケートの結果発表 お客様からの具体的な「ありがとう」を記入・発表/心掛けている事や継続している コツを共有/スタッフか成長したきっかけ、育成方法を共有/うまく行かない事や、 悩みを共有/痛みに共感できる人間になろう/自律型問題解決

3. ほめるやり方と継続法

【実践内容】モチベーションを上げる「ほめシート」活用法→【狙い・期待効果】店内のムードが向上する

ほめシートの意味と活用方法を伝える/実際に記入、伝える日時も決める ほめる会議のやり方伝授/同業績アップに繋がるセリフ・アクションを発表

4. モデリング&加速学習

【実践内容】業績アップに繋がるセリフやアクションを具体化→【狙い・期待効果】お客様からの感謝が増える

原が一人ひとりの長所・価値を伝える/他己紹介/お客様からの「ありがとう」に どう繋がっているか振り返る/自分流 立ち直る法則の在り方と作り方

【実践内容】再現性&汎用性のあるサービスの構築&ロールプレイング→【狙い・期待効果】ほめられる喜びのサプライズ体験

業績アップに繋がるセリフ・アクションを共有/上記セリフ・アクションの数を増やす 仕掛けを作る/朝礼や終礼などの場の進行方法例を伝授自店に置き換え、具体的に 実践できるイメージを与える/効果的改善点についての在り力・見つけ力について

5. 効果的目標設定

【実践内容】独自評価シートによる目標設定研修→【狙い・期待効果】良い循環を加速させる

目標設定の意味・スタッフのがんばりを数値化にする・目標設定用紙の在り方と使い方

6. 効果的ファシリテート実践

【実践内容】ほめる会議実践研修→【狙い・期待効果】一気に店内のモチベーションアップ

実際に店舗ミーティングのファシリデートを行う・進行表やツールを伝授

7. 最高のタイミングで販促

【実践内容】チラシ制作・キャンペーン構築→【狙い・期待効果】販促と店内のモチベーションのタイミングが合い、効果に結びつく

ステージンクの意味/当たるチラシはここが違う/ 5つのポイントを抑えよう/自店のチラシラフを書いてみよう

コンサルティング費用

まずはお気軽にお電話でご相談ください。 06-6281-1226

まずは無料相談から

ほめるオーダーメイド研修プログラムに興味のある方、ご依頼をご希望の方は、まずは無料相談を。
現状をお聞きしながら問題点を明確にします。企業理念や理想像なども詳しくお尋ねします。
無料相談後、御社の現状、目標に会わせた研修プログラムをオリジナルで設計し、
わかりやすくご提案します。料金もあわせてご確認ください。

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