世界中の現場スタッフを輝かせる「ほめ育」コンサルティングの株式会社スパイラルアップ

企業研修「ほめ育」講座を受けた方のお声

考える力をもっとやしなっていきたい　（飲食店勤務　U．Rさん）

（１）本日の研修の感想をお書きください。
ロジカルシンキングを再度考えられました。

自店舗の課題としても定着率について、なぜ定着しているか。
楽しい職場か？楽しい職場とは何か？お店が良い状態とは？
従業員を大事に扱うか。どう扱っているか。

考える力をもっとやしなって、定着率を上げていきます。


（２）これだけは「やるぞ！」と決めた【行動】をお書きください。
・SPECシートの継続。
・新人採用に関しての育成。
・居場所を作って、しっかりと教育する。

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