世界中の現場スタッフを輝かせる「ほめ育」コンサルティングの株式会社スパイラルアップ

「ほめ育」企業研修を受けた、海外飲食店勤務　T．Mさんのお声|ほめるセミナー・ほめる研修プログラムのスパイラルアップ（代表・原邦雄）

ほめ育研修は月一回のエネルギー充電　（海外飲食店勤務　T．Mさん）

（１）本日の研修の感想をお書きください。
研修を受け、自分と同じ店舗で働いていた社員が店長になり頑張っているのをみて非常に逞しく感じました。
また、褒め育の発表も行っており、非常に成長を感じます。

自分も負けてられません。最近は日本の仲間からエネルギーをもらい自分のモチベーションアップになっています。月一回のエネルギー充電ですが、この気持ち忘れないようにします。


（２）これだけは「やるぞ！」と決めた【行動】をお書きください。
店舗が変わり、2週間経過して、お店の特徴、スタッフの良いところも見えてきました。
スタッフに褒めシートを配布し、自分の思いや目標を伝えていき、チームとして強くしていきます。
そして、バンコクでの優秀店にしたいと思います。

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