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「ほめ育」とは

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「どうすれば、店の雰囲気が良くなるのか?」
「どうすれば、もっと売り上げを上げることができるのか?」
そんなお悩みを抱える経営者や人材育成担当の方に、
「ほめ育」はまさにうってつけの新しい人材育成方法です。

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「ほめ育」導入までの4つのステップ

株式会社スパイラルアップは、「ほめて育てる」人材育成のプロです。
多くの企業において人件費の削減や、採用費の削減が迫られているなかで、
「ほめ育」には、効率よく人材育成ができるメソッドがあり、
職場環境を改善することで、スタッフの定着率も格段に上がります。

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一般のお客さま・企業経営者や人材育成担当さま向け セミナー一覧はこちら

「ほめ育」企業研修は、人材育成に悩む経営者、売り上げをあげたい企業、
部下の指導に悩む上司や、幹部社員を成長させたい経営者などに最適です。
研修では、職場環境の改善や業績向上、売上げアップに結びつく「ほめ方」
などを実践的に学ぶことができます。

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料金システム・研修終了後のメンテナンスについて

「ほめ育」研修と販促コンサルティングを導入すると、
「スタッフを採用してもすぐに辞めていく…」「いい人材が集まらない…」
といったお悩みが解消!さらに、スパイラルアップ独自のノウハウを生かし
た販促コンサルティングで、チラシで効果的に集客もできます!

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